Phases d’évaluation : principales étapes à retenir pour réussir

Un système d’évaluation mal structuré aboutit souvent à des décisions contestées ou à une démotivation généralisée. Pourtant, selon une étude de l’ANDRH, près de 40 % des managers ignorent encore les étapes clés à respecter lors d’un entretien annuel.

Dans certaines entreprises, la tentation de tout mesurer chiffré à la main se heurte à d’autres cultures où la subjectivité domine. …

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