Nouveau manager : Première action essentielle en entreprise pour réussir

Il suffit de deux minutes. Deux toutes petites minutes, à peine le temps de capter un regard ou de serrer une main, pour qu’un manager fraîchement nommé imprime sa marque. La scène se joue vite, sans filet, et déjà chacun commence à écrire la légende du nouveau chef.

Certains rêvent de déclarations éblouissantes, d’autres préfèrent la discrétion feutrée. Mais la …

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