Les étapes clés à suivre pour mettre en place un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

Encadré par le Code du Travail, le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est un dispositif essentiel à une entreprise en difficulté économique. Aussi appelé plan social, sa mise en œuvre a pour objectif principal de minimiser l’impact des licenciements de grande envergure, aussi bien sur l’entreprise que sur les salariés.

Voici un récapitulatif des étapes clés à suivre

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