L'actu innovante
Choisir une école de photographie ouvre sur un univers professionnel riche et diversifié, où les talents artistiques s’allient à des compétences techniques pointues. Après une telle formation, les diplômés explorent
Changer d’emploi après 40 ans augmente la probabilité de recevoir moins d’offres, mais accroît aussi les chances de négocier un meilleur salaire. Les certifications acquises en ligne sont désormais plus
L’IA générative n’existait pas sur le marché il y a trois ans ; elle pèse déjà des milliards en valorisation. Plusieurs secteurs traditionnels, comme la santé ou l’agriculture, voient affluer
L’incompréhension naît souvent d’un détail négligé ou d’un mot mal choisi, même lors d’échanges apparemment simples. Les malentendus persistent, parfois malgré la bonne volonté, et peuvent saper la confiance ou
Un organisme public peut perdre sa certification si ses dispositifs d’évaluation ne répondent pas à certains critères de qualité. Pourtant, plus de la moitié des entreprises déclarent manquer d’outils adaptés
Cent quatre-vingt-sept langues officielles à travers le monde et pas une seule capable d’éradiquer les quiproquos. Même les idiomes à la grammaire réputée limpide, et dont la conjugaison se résume
Le taux de réussite en filière santé varie fortement selon la licence choisie en option accès santé. Certains étudiants, pourtant brillants, peinent à franchir la première année à cause d’un
Un groupe soudé n’échappe pas aux tiraillements. Dès qu’il s’agit de décider collectivement, les intérêts s’entrechoquent, les points de vue bifurquent, et la simple addition des voix ne suffit plus.
Certains dirigeants affichent d’excellents résultats sans jamais adopter les méthodes traditionnelles de management. Des équipes dépassent leurs objectifs même en pleine incertitude. Les organisations qui misent sur l’adaptabilité affichent une
2,2 millions de postes affichent déjà des tensions inédites : la France ne manque ni de besoins, ni d’offres d’emploi, mais la machine à recruter cale. Les entreprises courent après
Le coaching managérial séduit de plus en plus de professionnels désireux de renforcer leurs compétences managériales et de devenir des leaders inspirants. Grâce à un accompagnement personnalisé, chacun bénéficie d’un
Un financier d’entreprise prend souvent des décisions qui engagent des millions, tout en restant invisible pour la plupart des collaborateurs. La conformité stricte aux normes comptables ne garantit pourtant ni
Un élève sur cinq quitte le système scolaire sans diplôme en France, selon la Depp. Pourtant, les dispositifs de soutien existent depuis plus de vingt ans et continuent d’évoluer. Si
47 % des salariés français n’ont jamais suivi de formation professionnelle, alors que le code du travail les y invite chaque année. Pendant ce temps, obtenir une certification double les
La règle n’a rien d’évident : obtenir un diplôme n’ouvre pas forcément les mêmes portes d’un établissement à l’autre. Les passerelles existent, mais toutes ne sont pas balisées. En France,
Un chiffre brut l’emporte parfois sur mille discours : plus de 80 % des entreprises françaises ayant dépassé le million d’euros de chiffre d’affaires s’appuient aujourd’hui sur un directeur administratif
L’automatisation promet monts et merveilles, mais dans la réalité, les tâches répétitives résistent parfois avec une ténacité déroutante. Les réunions, elles, continuent souvent de tourner à vide, même si l’ordre
Un salarié sur deux en France a accédé à une formation professionnelle au cours des douze derniers mois, selon la Dares. Pourtant, près d’un quart des entreprises déclarent rencontrer des
Un chiffre, rien qu’un : 1985. Cette année-là, le Canada fait basculer ses lois sur le traitement des réfugiés et la reconnaissance du statut autochtone. Un virage qui continue de
Un chiffre sec, presque brutal : un salarié sur deux abandonne sa formation en cours de route lorsqu’elle se déroule pendant son temps de travail. Pas par manque de motivation,
En France, plus d’un actif sur dix ayant franchi la cinquantaine entame chaque année un changement de carrière. La moitié de ces transitions concerne des métiers éloignés du parcours initial.
Un excédent de trésorerie ne garantit pas la rentabilité. De nombreuses sociétés affichent des bénéfices comptables sans disposer des liquidités nécessaires pour honorer leurs engagements à court terme. À l’inverse,
Un manager qui délègue trop peu risque l’épuisement, tandis qu’un excès de délégation mine la cohésion et la qualité. L’équilibre entre autonomie accordée et contrôle conservé ne repose sur aucune
En 1997, la théorie de l’innovation disruptive a bouleversé le paysage des stratégies d’entreprise, révélant que de petites structures pouvaient déstabiliser des géants établis. Pourtant, la majorité des initiatives dites
8 000. C’est le nombre de diplômes estampillés “MSc” ou “MA” délivrés chaque année par les écoles de management françaises, dans un paysage où la distinction entre ces intitulés reste,
Un message transmis sans écho peut coûter plusieurs milliers d’euros à une organisation chaque année. Pourtant, la plupart des échanges internes restent tributaires de canaux non adaptés aux besoins ou
1 200 euros dorment en moyenne sur chaque Compte personnel de formation en France. Ce pactole individuel ne s’évapore pas au fil des années, contrairement à ce qu’on croit parfois.
Les productions animées respectent rarement les frontières strictes entre techniques. Un même projet combine parfois plusieurs procédés, brouillant les classifications traditionnelles. Certains créateurs exploitent les contraintes d’un style pour en
Changer de voie professionnelle augmente en moyenne les revenus de 12 % sur cinq ans, selon une étude de l’INSEE de 2023. Pourtant, près d’un actif sur deux sous-estime les
Depuis 2020, la suppression du concours de première année a modifié l’accès aux études de médecine en France. L’admission dépend désormais de la réussite à des examens écrits, d’un oral
Un manager performant ne garantit pas forcément la réussite collective. Les équipes les plus engagées sont souvent guidées par une personne capable d’inspirer confiance, d’écouter activement et de prendre des
Le secteur des soins affiche une croissance d’emplois ininterrompue depuis dix ans, malgré les crises économiques successives. À l’inverse, certains métiers industriels continuent de recruter massivement alors que leur image
La valorisation des compétences et de l’engagement se renforce dans les entreprises, associations et établissements d’enseignement supérieur, d’où l’intérêt des badges numériques comme solution moderne. Ces open badges offrent une
Dans le paysage éducatif, trouver un établissement qui allie tradition, innovation et excellence est souvent un défi. Saint Martin de France, basé à Pontoise, se distingue par son offre éducative
Un plan parfait sur le papier n’a jamais garanti la réussite d’une initiative collective. Malgré des ressources disponibles et des compétences réunies, l’écart entre intentions et résultats persiste dans de
Un extrait Kbis ne vaut pas sésame automatique pour les aides publiques. L’accès à certains dispositifs dépend avant tout du statut juridique coché lors de l’immatriculation. Quant au business plan,
Un chiffre froid s’est abattu sur tous les comptes CPF : depuis le 1er mai 2024, chaque dossier déposé s’accompagne d’un reste à charge de 100 euros. La règle ne
3,9 milliards de dollars : c’est le montant investi en 2023 par un seul établissement universitaire pour rénover ses laboratoires. La compétition mondiale ne se joue plus seulement sur la
204 heures. C’est le volume minimum imposé pour décrocher le titre RNCP de sophrologue. Pas de loi, pas d’obligation, mais une réalité : sans formation solide, difficile de convaincre qui
327 heures de pratique, 48 nuits sans sommeil et quelques kilomètres de fil avalés pour espérer un jour tenir une aiguille sous les projecteurs : voilà le prix à payer
Omettre la formation obligatoire, c’est jouer avec le feu : la sanction guette, qu’un contrôle soit déclenché ou non. L’employeur reste sur la sellette, même si un salarié refuse une
1 200 offres publiées en une semaine et une majorité d’entre elles n’exigent plus de diplôme : les chiffres ne mentent pas, le marché du data analyst s’affranchit des conventions.