Catégorie : Entreprise

En France, la loi impose à chaque employeur de transcrire et de mettre à jour les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés dans

Le Code du travail, article L1321-6, ne laisse aucune place à l’ambiguïté : tout document qui engage le salarié doit être rédigé en français. C’est non négociable, y compris pour

En France, la loi interdit toute distinction fondée sur l’origine, le sexe, la situation de famille, l’apparence physique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge ou encore les convictions religieuses. Pourtant, chaque

La déclaration de début d’activité ne suffit pas toujours à garantir la conformité administrative d’un créateur d’entreprise. Certaines formes juridiques imposent des obligations supplémentaires dans des délais stricts, sous peine

En 2023, 604 565 accidents du travail ont été recensés par l’Assurance Maladie en France, dont 730 mortels. Pourtant, certaines obligations réglementaires restent méconnues, telles que la mise à jour

Quitter son emploi du jour au lendemain. Rien ne fait plus rêver l’esprit las d’un salarié en bout de course. Mais la loi française, elle, ne s’emballe jamais : toute

Introduction : L’organisation, un levier pour l’entrepreneuriat En tant qu’entrepreneur, votre espace de travail est bien plus qu’un simple bureau : c’est le moteur de votre productivité, le berceau de

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À 2h47 du matin, le silence du quartier s’est fait avaler par le hurlement perçant d’un détecteur de fumée. Pour un chef d’entreprise, la nuit bascule soudain : ce n’est

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Le code de la santé publique ne laisse aucune place à l’improvisation : toute ouverture d’un établissement proposant des soins corporels doit faire l’objet d’une déclaration préalable, même si aucun

Le plafonnement des niches fiscales reste fixé à 10 000 euros pour 2025, mais une révision technique du calcul des abattements sur les revenus fonciers modifie les équilibres habituels. Certains

Aucun texte légal n’exige d’adopter l’ISO 26000, pourtant les entreprises qui s’en inspirent voient leur crédibilité grimper auprès de leurs parties prenantes. Malgré son statut de norme de recommandation, elle

Une campagne publicitaire qui remporte l’adhésion du public ne repose jamais sur l’improvisation. La réussite se mesure rarement à l’originalité du message, mais à la précision des objectifs définis en

Louer un box de stockage attire de plus en plus les entrepreneurs qui souhaitent simplifier la gestion quotidienne de leur activité. Gérer une entreprise, quelle que soit sa taille, implique

Certains chiffres défient l’habitude : alors que la plupart des banques prélèvent encore des commissions bien supérieures à 0,1 %, certaines plateformes de trading crypto cassent les codes avec des

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Aucune règle ne fixe un montant universel pour le capital social lors de la création d’une structure médico-sociale, mais la procédure de dépôt reste incontournable. Les démarches en ligne, bien

En France, un VDI peut exercer sans être inscrit au registre du commerce, tant que son chiffre d’affaires reste sous certains seuils. Certains réseaux de marketing de réseau imposent à

En SAS, le choix entre salaire et dividendes n’offre pas la même latitude qu’en SARL : le dirigeant assimilé salarié ne cotise pas de la même façon, et certaines exonérations

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