Comment l’expertise SSCT peut améliorer le bien-être des salariés

Le CSE ou le comité social et économique d’une entreprise peut demander une expertise SSCT quand on constate dans l’entreprise un risque grave, identifié et actuel se produisant ou non suite à un accident de travail ou à une maladie professionnelle. Cette expertise peut également être réalisée lorsqu’un grand projet ou des nouvelles technologies conduisant à une modification des conditions …

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