Catégorie : Formation

Soixante-dix métiers, un initiale commune. H. Ce simple souffle dans l’alphabet ouvre la porte à une mosaïque de professions, oscillant entre savoirs rares, expertises pointues et engagements du quotidien. Derrière

68 % des directions RH admettent un écart persistant entre ambitions de formation et résultats concrets sur le terrain. Pourtant, la personnalisation des parcours décuple la rétention des compétences. L’irruption

Opter pour une formation soudeur certifiée représente un véritable tremplin pour celles et ceux qui souhaitent faire reconnaître leur expertise dans le secteur industriel. Grâce à une certification en soudage,

En France, moins de 30 % des personnes en reconversion envisagent des métiers combinant expertise technique et compétences transversales, alors que ce profil répond à une demande croissante du marché.

La loi française ne s’encombre pas d’ambiguïté : toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6 % de travailleurs en situation de handicap dans ses rangs, sous peine

La demande de prise en charge d’une formation peut être refusée si le dossier comporte la moindre irrégularité administrative, même en présence d’un solde suffisant. Certaines formations, bien qu’essentielles à

730. C’est le nombre précis de places ouvertes chaque année pour les futurs podologues en France. Dix ans, treize pour cent de cabinets supplémentaires : la profession ne cesse de

Le versement des allocations par Pôle emploi n’obéit pas à une règle uniforme selon les établissements bancaires. Certaines banques créditent les fonds le jour même, d’autres appliquent un délai pouvant

La plupart des stratégies échouent faute d’alignement entre objectifs, messages et canaux. Un plan bien structuré ne garantit jamais le succès, mais son absence multiplie les risques d’échecs coûteux. Les

Les employeurs du secteur financier privilégient désormais les profils capables de maîtriser à la fois l’analyse de données et la gestion des risques, reléguant les compétences purement comptables au second

Un manager réputé performant peut se retrouver inefficace en changeant simplement d’équipe ou de contexte. Les compétences techniques ne suffisent pas toujours à garantir l’adhésion et la motivation des collaborateurs,

Une plateforme de gestion de l’apprentissage peut contenir plusieurs dizaines de modules, mais rares sont les entreprises qui en utilisent plus de la moitié. Le choix d’un outil dépend moins

Avec le marché du travail qui est en constante transformation, l’alternance s’impose comme une solution privilégiée par les apprenants qui souhaitent associer travail et études. C’est en effet un parcours

Certaines équipes stagnent pendant des mois malgré des outils performants et des réunions régulières. Une formation ciblée en coaching d’équipe modifie rapidement cette trajectoire, même sans bouleverser l’organisation existante. Des

Certains dispositifs refusent la prise en charge d’une formation si l’organisme choisi n’est pas référencé sur la liste officielle des prestataires labellisés. Pourtant, des dérogations subsistent selon la branche professionnelle

En 2023, le programme GCSE au Royaume-Uni impose aux candidats de savoir décomposer un problème complexe en étapes logiques, quelles que soient leurs matières choisies. Pourtant, rares sont ceux qui

Dans la majorité des trajectoires professionnelles, l’échec survient plus fréquemment que la réussite. Pourtant, certains individus transforment l’adversité en moteur, au point de faire de la répétition des obstacles une

Aucun organisme de formation n’échappe à l’obligation d’évaluer ses dispositifs, mais la pertinence des indicateurs choisis reste souvent contestée. Certains se fient encore au taux de satisfaction immédiate, alors que

L’usage simultané d’outils numériques et traditionnels augmente de 35 % la capacité à gérer plusieurs tâches complexes. Pourtant, la majorité des entreprises continue de privilégier un seul type d’outil, freinant

Le plan comptable général classe les comptes en sept catégories distinctes, dont l’utilisation s’impose à toutes les entités soumises à la comptabilité en partie double. À compter de l’exercice 2025,

L’inscription « liberté de conscience » précède celle de « neutralité de l’État » dans la loi française. Pourtant, la neutralité ne s’applique pas aux individus, mais uniquement aux institutions

Un message peut perdre jusqu’à 70 % de son sens lors de sa transmission entre deux interlocuteurs, selon plusieurs études en sciences sociales. Les malentendus persistent même chez des personnes

En 1997, Netflix expédie ses premiers DVD par la poste, alors que Blockbuster règne sur la location de vidéos. Trois ans plus tard, Blockbuster refuse d’acheter Netflix pour 50 millions

Certaines entreprises appliquent la norme ISO 26000 sans certification possible, contournant ainsi l’approche classique des normes ISO. L’absence d’obligation légale n’empêche pas l’intégration de ses lignes directrices dans la stratégie

Une entreprise peut présenter des états financiers impeccables tout en échouant à optimiser ses ressources internes. L’obligation légale impose la tenue d’une comptabilité, alors que la gestion financière relève d’un

Le taux de renouvellement des compétences a doublé en dix ans dans les secteurs technologiques et médicaux. Selon France Stratégie, 50 % des métiers actuels pourraient évoluer de manière significative

Les grandes entreprises misent aujourd’hui sur des analystes formés dans les instituts de relations internationales pour déjouer les risques liés aux soubresauts politiques. Côté institutions publiques, les recruteurs privilégient ceux

En France, moins d’un salarié sur deux accède chaque année à une formation professionnelle, malgré l’obligation légale pour les entreprises d’assurer l’adaptation des compétences. Les entreprises de moins de 50

Élaborer une fiche de suivi pour un projet d’études supérieures demande rigueur et organisation. Cette fiche devient rapidement un outil indispensable pour assurer le bon déroulement des travaux, permettant de

Oubliez les parois vitrées et les open spaces feutrés : pour de nombreux gestionnaires financiers, la réalité du terrain se joue ailleurs. Depuis 2021, le télétravail fait une percée remarquée

Les interactions virtuelles favorisent souvent la passivité des participants, malgré des contenus soigneusement élaborés et des supports interactifs. Un taux de déconnexion élevé s’observe dès les premières minutes, même lorsque

Un message efficace ne repose pas sur l’inspiration du moment, mais sur la cohérence entre promesse, preuve et bénéfice. Pourtant, de nombreuses campagnes négligent l’alignement entre objectifs commerciaux et attentes

La plupart des présentations échouent avant même d’aborder le cœur du message. Un démarrage hésitant ou trop classique entraîne une chute rapide de l’attention. Pourtant, une structure claire dès les

En France, plus de 30 % des étudiants déclarent rencontrer des obstacles importants pendant leur stage, allant de la surcharge de travail à l’absence de missions formatrices. Pourtant, le recours

Un objectif pédagogique mal formulé peut rendre un apprentissage inefficace, même avec les meilleures ressources à disposition. Certaines institutions privilégient des objectifs centrés sur les résultats mesurables, tandis que d’autres

Aucune loi du marché ne garantit la stabilité des classements littéraires : un roman inconnu peut supplanter en quelques semaines une valeur sûre. Les chiffres de vente, compilés par GfK

En France, une expérience en cabinet d’audit n’est pas toujours exigée pour accéder à un poste de contrôleur de gestion, contrairement à une idée répandue dans le secteur. Les entreprises

Oubliez le cliché du commercial qui se contente de dérouler son argumentaire au téléphone. Les entreprises privilégient désormais des profils capables de naviguer entre l’analyse de données, la maîtrise des

L’obtention d’un diplôme d’État ne constitue pas l’unique voie de reconnaissance des compétences en France. Depuis 2002, la certification professionnelle, appelée « titre », bénéficie d’une inscription au Répertoire national

La rémunération à la sortie des études varie du simple au triple selon le diplôme obtenu. Un master en finance, par exemple, peut ouvrir la porte à des salaires annuels

Face aux besoins croissants de main-d’œuvre dans certains secteurs, il est aujourd’hui possible de construire une carrière solide sans suivre de longues études. Beaucoup de métiers d’avenir sont accessibles après

Certains contextes rendent l’intervention d’un coach contre-productive, voire risquée. L’accompagnement peut alors freiner la progression, créer de la dépendance ou aggraver une situation déjà fragile. Des signaux précis indiquent qu’il