Oubli de DPAE : démarches et solutions pour employeurs en urgence
Lorsqu’un employeur réalise qu’il a négligé la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), une situation d’urgence s’installe. Cette obligation légale, qui doit être accomplie avant l’admission d’un salarié à travailler, est
