Comment former vos équipes à DeskRH sans bloquer l’activité ?

Former une équipe à un nouvel outil de gestion de paie comme DeskRH pose un problème concret : chaque heure passée en formation est une heure retirée au traitement des bulletins, à la gestion des contrats ou au suivi des salariés. La question n’est pas de savoir si la formation est utile, mais comment la structurer pour que l’activité RH …

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