Quelles sont les conditions pour faire un licenciement economique ?
Licenciement : quelles précautions devriez-vous prendre ? Le congédiement d’un employé implique le respect de procédures et de règles spécifiques Chaque détail d’une telle approche est important. Le fait d’omettre ces détails serait une cause de préjudice pour l’employé, synonyme de perte financière et de perte de temps. L’employeur, quant à lui, serait passible de diverses sanctions. Des précautions doivent …
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